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Management et leadership
Adhérent Syloma depuis le septembre 2026
Consultant et formateur, j'accompagne depuis 6 ans les équipes sur management et leadership. J'ai dirigé une équipe de 60 personnes avant de me consacrer à la formation. J'alterne apports courts, exercices et retours d'expérience — jamais de journée de slides.
Le formateur donne envie d'approfondir. Quelques digressions, mais toujours intéressantes.
Sophie L. · août 2026
Le formateur est d'une clarté rare : il explique, montre, fait faire, et reprend sans jamais juger.
Élodie M. · juillet 2026
Disponible et à l'écoute. J'aurais aimé davantage de retours individuels sur mes exercices.
Vincent T. · juillet 2026
Il maîtrise la théorie ; j'attendais plus de retours concrets sur mes propres situations.
Samuel J. · juillet 2026
Sérieux(se) et bienveillant(e). Il aurait pu pousser un peu plus loin sur les cas complexes.
Yanis B. · juin 2026
Le formateur s'est adapté(e) à mon niveau et à mes contraintes de poste. Un accompagnement sur mesure.
Céline P. · mai 2026
Le formateur donne envie d'approfondir. Quelques digressions, mais toujours intéressantes.
Rémi G. · décembre 2025
Le formateur s'est adapté(e) à mon niveau et à mes contraintes de poste. Un accompagnement sur mesure.
Alexandre P. · décembre 2025
Sérieux(se) et bienveillant(e). Il aurait pu pousser un peu plus loin sur les cas complexes.
Maxime M. · décembre 2025
Le formateur connaît son métier de l'intérieur et ça se sent à chaque exemple. On apprend sans s'en rendre compte.
Ophélie L. · décembre 2025
7 heures en ligne, à votre rythme, avec un accompagnement individualisé, en accompagnement individuel. Une formation opérationnelle en conduite du changement, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
28 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 15 participants au plus. Une formation opérationnelle en conduite du changement, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
21 heures en ligne, à votre rythme, avec un accompagnement individualisé, en accompagnement individuel. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Olivier conduit aussi des bilans de compétences, dans le cadre réglementaire des trois phases et avec un entretien préalable gratuit.
Toutes les conventions sont émises par Syloma, organisme certifié Qualiopi.