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Syloma est l'organisme de formation tiers de confiance qui sécurise la relation entre formateurs indépendants et stagiaires. Conformité, financements, qualité — nous en portons la responsabilité.

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Encadrer une équipe en collectivité

35 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 10 participants au plus. Une formation opérationnelle en management dans la fonction publique, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.

4,0/53 avis de stagiaires · 67 % recommandent cette formation
Xavier Leogane

Animée par

Xavier Leogane
Modalité principale
Mixte : vous répartissez les heures
Durée totale
35 h (≈ 5 j)
Zone d'intervention
Intervient en 67 Bas-Rhin, 31 Haute-Garonne
Tarif TTC
2 280 € par participant
Sanction
Attestation de fin de formation
Formateur titulaire
Xavier Leogane
S'inscrire à cette formationDevis pour mon entrepriseRenseignement

Ce qu'en disent les stagiaires

  • Formation très concrète, le formateur part de nos situations réelles et on repart avec des outils qu'on applique dès le lendemain.

    Yanis G. · octobre 2026

  • Le contenu est sérieux, le rythme un peu lent pour quelqu'un qui connaissait déjà les bases.

    Anne M. · juin 2026

  • Bonne formation, bien rythmée. J'aurais aimé un peu plus de temps sur les cas pratiques, mais l'essentiel est là.

    Hélène B. · avril 2026

Prochaines dates ouvertes

Toutes les dates programmées sont complètes. Contactez le formateur pour être informé de la prochaine session.

  • lundi 30 novembre 2026

    À distance · Complet

  • mardi 26 janvier 2027

    À distance · Complet

Financements possibles

  • OPCO

    Entreprises uniquement — fonds mutualisés par les employeurs.

    Comment ça marche
  • Plan de développement des compétences

    Salariés, à l'initiative de leur employeur.

Public cible

  • Responsables et chargés RH
  • Gestionnaires de paie

Prérequis

  • Aucun prérequis particulier

Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Identifier les enjeux et le vocabulaire de « encadrer une équipe en collectivité » dans son contexte professionnel.
  • Appliquer une méthode structurée sur des situations réelles apportées par les participants.
  • Construire un plan d'action personnel et en mesurer les premiers effets.

Compétences visées

Savoir

  • Repères et vocabulaire du domaine
  • Cadre de référence et bonnes pratiques

Savoir-faire

  • Analyser une situation
  • Choisir et appliquer la méthode adaptée
  • Mesurer le résultat

Savoir-être

  • Posture professionnelle
  • Écoute et coopération

Programme détaillé

Programme de la formation « Encadrer une équipe en collectivité » Séquence 1 — Positionnement et cadrage du besoin Séquence 2 — Fondamentaux et repères méthodologiques Séquence 3 — Mise en pratique sur les situations des participants Séquence 4 — Évaluation finale et plan d'action

Méthodes pédagogiques

  • Classe inversée : ressources en amont, pratique en séance
  • Feedback individualisé

Modalités d'évaluation

Évaluations formatives (en cours de parcours)

  • Quiz en fin de séquence
  • Auto-positionnement

Évaluation sommative finale

  • Mise en situation finale évaluée sur grille

Modalités à distance (FOAD)

Activités à distance

  • Modules en ligne
  • Quiz
  • Travaux à rendre
  • Forum de questions

Évaluations et jalons

  • Fin de séquence 2 — Quiz à réponses enregistrées

Assistance technique

Assistance technique par messagerie, réponse sous 4 h ouvrées.

Assistance pédagogique

Le formateur répond aux questions pédagogiques sous 48 h ouvrées ; un point en visio est proposé à mi-parcours.

Durée et ventilation

  • En ligne, à votre rythme

    14.5 h

  • En visio, en direct

    6.5 h

  • En salle, en présentiel

    14 h

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des lieux ou des outils).

Voir notre politique handicap complète et contacter notre référent →

Indicateurs de résultats

Effectif insuffisant pour un calcul significatif sur les 12 derniers mois (moins de 10 stagiaires sortis). Les indicateurs publics consolidés sont disponibles sur la page qualité.

Mentions légales et certifications

Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).

NDA Syloma : 75331822433.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

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Inscription en ligne, entretien de positionnement individuel inclus, certificat à la fin de la formation.

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