Représentants du personnel : droits et devoirs

Représentants du personnel : droits et devoirs : 28 heures en présentiel à 13006 Marseille, en groupe de 14 participants au plus. Une formation opérationnelle en relations sociales et cse, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.

Modalité principale: En salle, en présentiel
Durée totale: 28 h (≈ 4 j)
Tarif TTC: 2 070 € par participant
Sanction: Attestation de fin de formation
Formateur titulaire: Laurent Dumas

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Prochaines dates ouvertes

Toutes les dates programmées sont complètes. Contactez le formateur pour être informé de la prochaine session.

lundi 26 octobre 2026
Locaux Syloma · Complet
lundi 30 novembre 2026
Locaux Syloma · Complet

Financements possibles

CPF
Particuliers uniquement — droit attaché à la personne. Syloma gère le dossier.
Comment ça marche
France Travail
Demandeurs d'emploi, sur prescription de leur conseiller.

Public cible

Toute personne souhaitant développer ses compétences dans ce domaine

Prérequis

Une première expérience professionnelle dans le domaine

Objectifs pédagogiques opérationnels

Identifier les enjeux et le vocabulaire de « représentants du personnel » dans son contexte professionnel.
Appliquer une méthode structurée sur des situations réelles apportées par les participants.
Construire un plan d'action personnel et en mesurer les premiers effets.

Compétences visées

Savoir

Repères et vocabulaire du domaine
Cadre de référence et bonnes pratiques

Savoir-faire

Analyser une situation
Choisir et appliquer la méthode adaptée
Mesurer le résultat

Savoir-être

Posture professionnelle
Écoute et coopération

Programme détaillé

Programme de la formation « Représentants du personnel : droits et devoirs » Séquence 1 — Positionnement et cadrage du besoin Séquence 2 — Fondamentaux et repères méthodologiques Séquence 3 — Mise en pratique sur les situations des participants Séquence 4 — Évaluation finale et plan d'action

Méthodes pédagogiques

Classe inversée : ressources en amont, pratique en séance
Feedback individualisé

Modalités d'évaluation

Évaluations formatives (en cours de parcours)

Exercices corrigés
Mises en situation observées

Évaluation sommative finale

Mise en situation finale évaluée sur grille

Modalités à distance (FOAD)

Activités à distance

—

Évaluations et jalons

—

Assistance technique

—

Assistance pédagogique

—

Durée et ventilation

Durée totale : 28 h (≈ 4 j)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des lieux ou des outils).

Voir notre politique handicap complète et contacter notre référent →

Indicateurs de résultats

Effectif insuffisant pour un calcul significatif sur les 12 derniers mois (moins de 10 stagiaires sortis). Les indicateurs publics consolidés sont disponibles sur la page qualité.

Mentions légales et certifications

Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).

NDA Syloma : 75331822433.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prêt à démarrer ?

Inscription en ligne, entretien de positionnement individuel inclus, certificat à la fin de la formation.

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