RGPD pour les RH

RGPD pour les RH : 35 heures en présentiel à 87000 Limoges, en groupe de 11 participants au plus. Une formation opérationnelle en rgpd et données personnelles, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.

Modalité principale: En salle, en présentiel
Durée totale: 35 h (≈ 5 j)
Tarif TTC: 2 630 € par participant
Sanction: Attestation de fin de formation
Formateur titulaire: Fatima Thomas

S'inscrire à cette formation Devis pour mon entreprise Renseignement

Prochaines dates ouvertes

Toutes les dates programmées sont complètes. Contactez le formateur pour être informé de la prochaine session.

mardi 6 octobre 2026
Locaux Syloma · Complet
mercredi 4 novembre 2026
Locaux Syloma · Complet
mardi 8 décembre 2026
Locaux Syloma · Complet

Financements possibles

OPCO
Entreprises uniquement — fonds mutualisés par les employeurs.
Comment ça marche
Plan de développement des compétences
Salariés, à l'initiative de leur employeur.
Prise en charge par l'entreprise
L'employeur règle sur ses fonds propres, sans dossier de financement.
Financement personnel
Le client règle lui-même, avec l'échéancier prévu par la formation.

Public cible

Toute personne souhaitant développer ses compétences dans ce domaine

Prérequis

Aucun prérequis particulier

Objectifs pédagogiques opérationnels

Identifier les enjeux et le vocabulaire de « rgpd pour les rh » dans son contexte professionnel.
Appliquer une méthode structurée sur des situations réelles apportées par les participants.
Construire un plan d'action personnel et en mesurer les premiers effets.

Compétences visées

Savoir

Repères et vocabulaire du domaine
Cadre de référence et bonnes pratiques

Savoir-faire

Analyser une situation
Choisir et appliquer la méthode adaptée
Mesurer le résultat

Savoir-être

Posture professionnelle
Écoute et coopération

Programme détaillé

Programme de la formation « RGPD pour les RH » Séquence 1 — Positionnement et cadrage du besoin Séquence 2 — Fondamentaux et repères méthodologiques Séquence 3 — Mise en pratique sur les situations des participants Séquence 4 — Évaluation finale et plan d'action

Méthodes pédagogiques

Ateliers en sous-groupes
Jeux de rôle
Plan d'action individuel

Modalités d'évaluation

Évaluations formatives (en cours de parcours)

Cas pratique intermédiaire
Questionnaire de suivi

Évaluation sommative finale

Cas pratique final corrigé par le formateur

Modalités à distance (FOAD)

Activités à distance

—

Évaluations et jalons

—

Assistance technique

—

Assistance pédagogique

—

Durée et ventilation

Durée totale : 35 h (≈ 5 j)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des lieux ou des outils).

Voir notre politique handicap complète et contacter notre référent →

Indicateurs de résultats

Effectif insuffisant pour un calcul significatif sur les 12 derniers mois (moins de 10 stagiaires sortis). Les indicateurs publics consolidés sont disponibles sur la page qualité.

Mentions légales et certifications

Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).

NDA Syloma : 75331822433.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Prêt à démarrer ?

Inscription en ligne, entretien de positionnement individuel inclus, certificat à la fin de la formation.

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