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Syloma est l'organisme de formation tiers de confiance qui sécurise la relation entre formateurs indépendants et stagiaires. Conformité, financements, qualité — nous en portons la responsabilité.

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Sobriété énergétique au travail

4 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 12 participants au plus. Une formation opérationnelle en empreinte carbone et transition, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.

4,2/56 avis de stagiaires · 83 % recommandent cette formation
Delphine Dionigi

Animée par

Delphine Dionigi
Modalité principale
En visio, en direct
Durée totale
4 h
Tarif TTC
320 € par participant
Sanction
Attestation de fin de formation
Formateur titulaire
Delphine Dionigi
S'inscrire à cette formationDevis pour mon entrepriseRenseignement

Ce qu'en disent les stagiaires

  • Un excellent moment de formation. Les échanges avec le groupe étaient riches et la formatrice a su adapter le contenu à nos métiers.

    Laurent S. · août 2026

  • Très satisfait(e) dans l'ensemble. Le module sur la mise en pratique est celui qui m'a le plus servi.

    Sandrine S. · avril 2026

  • Bonne formation, bien rythmée. J'aurais aimé un peu plus de temps sur les cas pratiques, mais l'essentiel est là.

    Anaïs C. · avril 2026

  • Formation correcte, mais j'attendais davantage de cas concrets liés à mon secteur.

    Damien S. · mars 2026

  • La formatrice maîtrise parfaitement son sujet et sait l'expliquer simplement. J'ai enfin compris des points qui me bloquaient depuis des années.

    Franck P. · mars 2026

Prochaines dates ouvertes

Toutes les dates programmées sont complètes. Contactez le formateur pour être informé de la prochaine session.

  • lundi 9 novembre 2026

    À distance · Complet

Financements possibles

  • CPF

    Particuliers uniquement — droit attaché à la personne. Syloma gère le dossier.

    Comment ça marche
  • France Travail

    Demandeurs d'emploi, sur prescription de leur conseiller.

  • Plan de développement des compétences

    Salariés, à l'initiative de leur employeur.

  • Financement personnel

    Le client règle lui-même, avec l'échéancier prévu par la formation.

Public cible

  • Dirigeants de TPE et PME
  • Cadres dirigeants

Prérequis

  • Maîtriser les bases du sujet, ou avoir suivi le module d'initiation

Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Identifier les enjeux et le vocabulaire de « sobriété énergétique au travail » dans son contexte professionnel.
  • Appliquer une méthode structurée sur des situations réelles apportées par les participants.
  • Construire un plan d'action personnel et en mesurer les premiers effets.

Compétences visées

Savoir

  • Repères et vocabulaire du domaine
  • Cadre de référence et bonnes pratiques

Savoir-faire

  • Analyser une situation
  • Choisir et appliquer la méthode adaptée
  • Mesurer le résultat

Savoir-être

  • Posture professionnelle
  • Écoute et coopération

Programme détaillé

Programme de la formation « Sobriété énergétique au travail » Séquence 1 — Positionnement et cadrage du besoin Séquence 2 — Fondamentaux et repères méthodologiques Séquence 3 — Mise en pratique sur les situations des participants Séquence 4 — Évaluation finale et plan d'action

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de séquences courtes et d'exercices pratiques
  • Travail sur les situations apportées par les participants

Modalités d'évaluation

Évaluations formatives (en cours de parcours)

  • Cas pratique intermédiaire
  • Questionnaire de suivi

Évaluation sommative finale

  • Évaluation finale par questionnaire à réponses enregistrées

Modalités à distance (FOAD)

Activités à distance

—

Évaluations et jalons

—

Assistance technique

—

Assistance pédagogique

—

Durée et ventilation

Durée totale : 4 h

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des lieux ou des outils).

Voir notre politique handicap complète et contacter notre référent →

Indicateurs de résultats

Effectif insuffisant pour un calcul significatif sur les 12 derniers mois (moins de 10 stagiaires sortis). Les indicateurs publics consolidés sont disponibles sur la page qualité.

Mentions légales et certifications

Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).

NDA Syloma : 75331822433.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

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Inscription en ligne, entretien de positionnement individuel inclus, certificat à la fin de la formation.

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