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Management et leadership
Adhérent Syloma depuis le septembre 2026
Consultant et formateur, j'accompagne depuis 8 ans les équipes sur management et leadership. Une partie de mon activité se fait en anglais, pour des équipes internationales. Je conçois mes parcours en multimodal : ressources en ligne, séances en direct, mise en pratique sur le poste.
Le formateur donne envie d'approfondir. Quelques digressions, mais toujours intéressantes.
Jérôme R. · octobre 2026
Le formateur donne envie d'approfondir. Quelques digressions, mais toujours intéressantes.
Marion D. · août 2026
Une vraie disponibilité, pendant et après la session. Il a répondu à chacune de mes questions par un exemple.
Laurent K. · juillet 2026
Une maîtrise impressionnante du sujet, et surtout l'art de la rendre accessible. Merci.
Benoît G. · juin 2026
Une maîtrise impressionnante du sujet, et surtout l'art de la rendre accessible. Merci.
Karine M. · mai 2026
Le formateur maîtrise bien son sujet et sait rendre les choses concrètes. Un peu rapide par moments.
Pierre R. · mai 2026
Le formateur donne envie d'approfondir. Quelques digressions, mais toujours intéressantes.
Sébastien M. · janvier 2026
21 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 11 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
42 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 11 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
21 heures en ligne, à votre rythme, avec un accompagnement individualisé, en groupe de 16 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
7 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 9 participants au plus. Une formation opérationnelle en santé et sécurité au travail, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
7 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 13 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
7 heures en présentiel à 64000 Pau, en groupe de 10 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
20 heures en ligne, à votre rythme, avec un accompagnement individualisé, en groupe de 8 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
35 heures en présentiel à 64000 Pau, pour une équipe constituée. Une formation opérationnelle en santé et sécurité au travail, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
4 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 12 participants au plus. Une formation opérationnelle en santé et sécurité au travail, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Toutes les conventions sont émises par Syloma, organisme certifié Qualiopi.