42 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 11 participants au plus. Une formation opérationnelle en leadership et posture de dirigeant, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Animée par
Alexandre Van De RietContenu dense et bien structuré, aucune minute perdue. Les cas pratiques correspondaient à ce que je vis au quotidien.
Marc B. · août 2026
Très bonne surprise. Je craignais un cours théorique, j'ai eu des mises en situation et des retours personnalisés.
Laurent K. · juillet 2026
J'ai apprécié la clarté des objectifs et le fait de pouvoir avancer à mon rythme sans jamais être lâché(e).
Cédric D. · mai 2026
Aucune date n'est ouverte aux inscriptions pour le moment. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant : votre formateur conviendra des dates avec vous.
OPCO
Entreprises uniquement — fonds mutualisés par les employeurs.
Comment ça marchePlan de développement des compétences
Salariés, à l'initiative de leur employeur.
Assistance technique par messagerie, réponse sous 4 h ouvrées.
Le formateur répond aux questions pédagogiques sous 48 h ouvrées ; un point en visio est proposé à mi-parcours.
En ligne, à votre rythme
14.5 h
En visio, en direct
15 h
En salle, en présentiel
12.5 h
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des lieux ou des outils).
Voir notre politique handicap complète et contacter notre référent →
Effectif insuffisant pour un calcul significatif sur les 12 derniers mois (moins de 10 stagiaires sortis). Les indicateurs publics consolidés sont disponibles sur la page qualité.
Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).
NDA Syloma : 75331822433.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Inscription en ligne, entretien de positionnement individuel inclus, certificat à la fin de la formation.