Organisme certifié Qualiopi|Déclaration d'activité enregistrée auprès de la DREETS
Ressources humaines
Adhérent Syloma depuis le septembre 2026
Formatrice indépendante depuis 14 ans, j'interviens sur ressources humaines. J'ai exercé en PME industrielle, puis en cabinet de conseil. J'alterne apports courts, exercices et retours d'expérience — jamais de journée de slides.
Une maîtrise impressionnante du sujet, et surtout l'art de la rendre accessible. Merci.
Laurent R. · août 2026
Écoute, précision, humour : la formatrice tient le groupe sans jamais l'écraser. Je le/la recommande sans hésiter.
Cédric B. · juillet 2026
Elle explique clairement et répond à toutes les questions. Les supports gagneraient à être plus détaillés.
Isabelle M. · juin 2026
Agréable et à l'écoute. Il m'a manqué des exemples plus proches de mon secteur.
Kevin R. · avril 2026
Agréable et à l'écoute. Il m'a manqué des exemples plus proches de mon secteur.
Philippe N. · janvier 2026
42 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 8 participants au plus. Une formation opérationnelle en recrutement et intégration, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
21 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, pour une équipe constituée. Une formation opérationnelle en relations sociales et cse, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
14 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 8 participants au plus. Une formation opérationnelle en relations sociales et cse, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Camille conduit aussi des bilans de compétences, dans le cadre réglementaire des trois phases et avec un entretien préalable gratuit.
Toutes les conventions sont émises par Syloma, organisme certifié Qualiopi.