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Ressources humaines
Adhérent Syloma depuis le septembre 2026
Formatrice indépendante depuis 5 ans, j'interviens sur ressources humaines. J'ai dirigé une équipe de 45 personnes avant de me consacrer à la formation. Chaque module est évalué, et chaque participant repart avec des outils immédiatement utilisables.
Écoute, précision, humour : la formatrice tient le groupe sans jamais l'écraser. Je le/la recommande sans hésiter.
Marc G. · septembre 2026
Bon(ne) pédagogue, avec de l'expérience terrain. Le rythme était soutenu pour les débutants du groupe.
Charlotte H. · septembre 2026
La formatrice connaît son métier de l'intérieur et ça se sent à chaque exemple. On apprend sans s'en rendre compte.
Damien G. · août 2026
Bon(ne) pédagogue, avec de l'expérience terrain. Le rythme était soutenu pour les débutants du groupe.
Ludovic D. · juillet 2026
La formatrice donne envie d'approfondir. Quelques digressions, mais toujours intéressantes.
Nicolas B. · juin 2026
La formatrice est d'une clarté rare : elle explique, montre, fait faire, et reprend sans jamais juger.
Agnès R. · avril 2026
La formatrice est d'une clarté rare : elle explique, montre, fait faire, et reprend sans jamais juger.
Hugo G. · mars 2026
Elle part de ce qu'on sait déjà et construit dessus. Je n'ai jamais eu l'impression d'être largué(e).
Hugo N. · janvier 2026
La formatrice est d'une clarté rare : elle explique, montre, fait faire, et reprend sans jamais juger.
Marion D. · janvier 2026
7 heures en ligne, à votre rythme, avec un accompagnement individualisé, en groupe de 14 participants au plus. Une formation opérationnelle en paie et administration du personnel, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
42 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en accompagnement individuel. Une formation opérationnelle en paie et administration du personnel, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
4 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, pour une équipe constituée. Une formation opérationnelle en relations sociales et cse, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
21 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 8 participants au plus. Une formation opérationnelle en recrutement et intégration, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Inès conduit aussi des bilans de compétences, dans le cadre réglementaire des trois phases et avec un entretien préalable gratuit.
Toutes les conventions sont émises par Syloma, organisme certifié Qualiopi.