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Syloma est l'organisme de formation tiers de confiance qui sécurise la relation entre formateurs indépendants et stagiaires. Conformité, financements, qualité — nous en portons la responsabilité.

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Réussir ses recrutements

21 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en groupe de 8 participants au plus. Une formation opérationnelle en recrutement et intégration, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.

4,8/54 avis de stagiaires · 100 % recommandent cette formation
Inès Haddad

Animée par

Inès Haddad
Modalité principale
En visio, en direct
Durée totale
21 h (≈ 3 j)
Tarif TTC
1 090 € par participant
Sanction
Attestation avec mention
Formateur titulaire
Inès Haddad
S'inscrire à cette formationDevis pour mon entrepriseRenseignement

Ce qu'en disent les stagiaires

  • La formatrice connaît très bien le terrain. Quelques supports mériteraient d'être actualisés, le fond est solide.

    Nicolas B. · juin 2026

  • J'ai apprécié la clarté des objectifs et le fait de pouvoir avancer à mon rythme sans jamais être lâché(e).

    Hugo N. · janvier 2026

  • La formatrice est à l'écoute, précis(e) et bienveillant(e). Mon équipe a déjà repris plusieurs de ses méthodes.

    Marion D. · janvier 2026

Prochaines dates ouvertes

Toutes les dates programmées sont complètes. Contactez le formateur pour être informé de la prochaine session.

  • mardi 3 novembre 2026

    À distance · Complet

Financements possibles

  • OPCO

    Entreprises uniquement — fonds mutualisés par les employeurs.

    Comment ça marche
  • CPF

    Particuliers uniquement — droit attaché à la personne. Syloma gère le dossier.

    Comment ça marche
  • Plan de développement des compétences

    Salariés, à l'initiative de leur employeur.

Public cible

  • Assistants et assistantes
  • Fonctions support

Prérequis

  • Aucun prérequis particulier

Objectifs pédagogiques opérationnels

  • Identifier les enjeux et le vocabulaire de « réussir ses recrutements » dans son contexte professionnel.
  • Appliquer une méthode structurée sur des situations réelles apportées par les participants.
  • Construire un plan d'action personnel et en mesurer les premiers effets.

Compétences visées

Savoir

  • Repères et vocabulaire du domaine
  • Cadre de référence et bonnes pratiques

Savoir-faire

  • Analyser une situation
  • Choisir et appliquer la méthode adaptée
  • Mesurer le résultat

Savoir-être

  • Posture professionnelle
  • Écoute et coopération

Programme détaillé

Programme de la formation « Réussir ses recrutements » Séquence 1 — Positionnement et cadrage du besoin Séquence 2 — Fondamentaux et repères méthodologiques Séquence 3 — Mise en pratique sur les situations des participants Séquence 4 — Évaluation finale et plan d'action

Méthodes pédagogiques

  • Apports méthodologiques
  • Études de cas issus du terrain
  • Mises en situation débriefées

Modalités d'évaluation

Évaluations formatives (en cours de parcours)

  • Exercices corrigés
  • Mises en situation observées

Évaluation sommative finale

  • Évaluation finale par questionnaire à réponses enregistrées

Modalités à distance (FOAD)

Activités à distance

—

Évaluations et jalons

—

Assistance technique

—

Assistance pédagogique

—

Durée et ventilation

Durée totale : 21 h (≈ 3 j)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des lieux ou des outils).

Voir notre politique handicap complète et contacter notre référent →

Indicateurs de résultats

Effectif insuffisant pour un calcul significatif sur les 12 derniers mois (moins de 10 stagiaires sortis). Les indicateurs publics consolidés sont disponibles sur la page qualité.

Mentions légales et certifications

Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).

NDA Syloma : 75331822433.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

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Inscription en ligne, entretien de positionnement individuel inclus, certificat à la fin de la formation.

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