Samira Meunier
Ressources humaines
Adhérent Syloma depuis le septembre 2026
Ancienne responsable opérationnel, je forme depuis 10 ans sur ressources humaines. J'ai dirigé une équipe de 29 personnes avant de me consacrer à la formation. J'alterne apports courts, exercices et retours d'expérience — jamais de journée de slides.
Spécialités
- Droit du travail appliqué
- Recrutement et intégration
Ses formations
6 formations au catalogueInaptitude et reclassement
Inaptitude et reclassement : 14 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 12 participants au plus. Une formation opérationnelle en droit du travail appliqué, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Inaptitude et reclassement
Inaptitude et reclassement : 14 heures en présentiel à 67000 Strasbourg, en accompagnement individuel. Une formation opérationnelle en droit du travail appliqué, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Intégrer un nouveau collaborateur : l'onboarding
Intégrer un nouveau collaborateur : l'onboarding : 7 heures en présentiel dans vos locaux, en groupe de 9 participants au plus. Une formation opérationnelle en recrutement et intégration, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Rédiger et modifier un contrat de travail
Rédiger et modifier un contrat de travail : 14 heures en visioconférence, en direct avec le formateur, en accompagnement individuel. Une formation opérationnelle en droit du travail appliqué, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Sourcing et approche directe sur LinkedIn
Sourcing et approche directe sur LinkedIn : 21 heures en parcours mixte : ressources en ligne, séances en direct et mise en pratique, en groupe de 14 participants au plus. Une formation opérationnelle en recrutement et intégration, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Sourcing et approche directe sur LinkedIn
Sourcing et approche directe sur LinkedIn : 10 heures en ligne, à votre rythme, avec un accompagnement individualisé, en groupe de 13 participants au plus. Une formation opérationnelle en recrutement et intégration, construite sur des cas concrets et conclue par une évaluation des acquis.
Bilan de compétences
Samira conduit aussi des bilans de compétences, dans le cadre réglementaire des trois phases et avec un entretien préalable gratuit.
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Toutes les conventions sont émises par Syloma, organisme certifié Qualiopi.