Bilans de compétences
Le bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, pour définir un projet professionnel — et, le cas échéant, un projet de formation. Chez Syloma, il se déroule avec un consultant dédié, sur 24 heures maximum, et commence toujours par un entretien préalable gratuit et sans engagement.
Trois phases encadrées par la loi
Phase préliminaire, investigation, conclusions : un déroulé fixé par le Code du travail (art. R.6313-4), conclu par une synthèse qui vous appartient.
Confidentialité garantie
Les résultats détaillés et la synthèse sont votre propriété exclusive. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers — votre employeur compris — qu'avec votre accord.
Un suivi à six mois
Le bilan ne s'arrête pas à la remise de la synthèse : un entretien de suivi fait le point sur la mise en œuvre de votre projet.
Nos offres de bilan
Les premières offres de bilan de compétences arrivent. Vous pouvez dès maintenant nous écrire pour être mis en relation avec un consultant : l'entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Financer votre bilan de compétences
Selon votre situation, le bilan peut être financé par votre CPF, par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, ou sur fonds personnels. Les dispositifs mobilisables sont indiqués sur chaque offre.
Syloma est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et ses bilans de compétences par Bureau Veritas Certification (BVQI).